北京建工集团-凯发娱发k8官网

在中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国凯发娱发k8官网的文化年会上，北京建工《整合融媒体传播体系，提升集团综合竞争力——以提升管理为主线的凯发娱发k8官网的文化融媒体传播案例》获评“全国凯发娱发k8官网的文化优秀成果一等奖”，这是北京建工继获评“2018-2019年度中国企业全媒体凯发娱发k8官网的文化与品牌传播优秀单位”之后，在今年斩获的又一项全国性凯发娱发k8官网的文化大奖。

全国凯发娱发k8官网的文化年会是中国企联适应经济社会发展形势和广大企业需要而开展的一项品牌活动。年会自创办以来，已经成功举办了13届，表彰推出了近千项优秀凯发娱发k8官网的文化成果，是我国凯发娱发k8官网的文化交流与对话的重要平台，为推进我国凯发娱发k8官网的文化建设发挥了桥梁纽带作用。

作为一家具有66年历史、拥有2万多名员工的首都国企，北京建工始终高度重视凯发娱发k8官网的文化软实力对企业发展的柔性支撑，积极构建“融媒体”凯发娱发k8官网的文化传播体系，推动凯发娱发k8官网的文化建设与企业战略和管理的深度融合，为企业高质量发展提供强有力的文化动力

北京建工将讲政治贯穿凯发娱发k8官网的文化建设之中，着力构建完善集团“154”党建工作格局，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育广大党员干部职工守初心、担使命、找差距、抓落实，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在各种急难险重任务面前当先锋、打头阵、做表率，为推动企业高质量发展提供有力支撑。

北京建工坚持推动凯发娱发k8官网的文化与企业战略的深度融合，用“建德立业·工于品质”主文化凝聚精神力量，先后开展“补短板、强弱项，推动高质量发展”、“转观念、明责任、强执行，提前一年实现‘十三五’主要经济技术指标”等大学习大调研大讨论大实践活动，将新思想、新理念转化为有效工作举措，将凯发娱发k8官网的文化理念转化为规章制度，将行为规范转化为自觉行动，凝聚起推动战略落地的强大“正能量”。

北京建工大力弘扬工匠精神，将“建德立业·工于品质”的价值追求融入干部职工的血液之中，转化为自觉行动，先后为社会奉献2亿平方米优质精品工程，积极投身北京大兴国际机场、北京城市副中心、冬奥工程、世园会等重大工程建设，在助力国家战略和北京“四个中心”建设中彰显家国情怀。

北京建工依托“融媒体”传播体系，制作精品内容，讲好北京建工故事，传递北京建工声音，利用《北京建工》报、集团官微及外部主流媒体内外并举、协同联动，全面展示北京建工绿色智慧全产业链发展成绩，积极展示负责任、有担当的首都国企良好形象，企业品牌公信力和影响力得到不断提升。

北京建工始终坚持以职工群众为中心的发展理念，实施“五项工程”，落实“接诉即办”要求，切切实实解决涉及群众切身利益的关键问题，与职工同创事业、共享成果，以有力量、有温度的企业担当，不断增强职工的归属感、获得感和幸福感。